Comment marchent les versements sur le nouveau PER ?

Avec l’application des dispositions sur les textes de loi PACTE concernant l’épargne retraite, la réforme de cette dernière a vu le jour depuis le 1er octobre 2019 avec le Plan d’Epargne Retraite ou PER. Il se décompose en trois compartiments, selon lesquels les versements sont réalisés de manière différente.

Les versements dans le PER individuel

Rappelons que le PER individuel est souscrit par tout individu désireux de préparer sa retraite, de même que par les travailleurs indépendants ou TNS. Ainsi, les versements sont libres et volontaires, c’est-à-dire que l’épargnant peut l’alimenter selon ses propres convenances. Cependant, il est plus intéressant de simuler ses rentes viagères afin d’optimiser ses versements, c’est-à-dire de fixer l’effort d’épargne requis par exemple afin d’atteindre cet objectif à terme. Les primes versées peuvent aussi être converties en capital au moment de la sortie règlementaire, soit à l’atteinte de l’âge du départ à la retraite.

Les versements dans le PER collectif universel

Ce PER est destiné aux salariés, dans la mesure où c’est l’employeur qui alimentera leur plan. Les versements proviennent donc des intéressements, des abondements et des participations, autrement dit en fonction des résultats de l’entreprise par rapport à l’implication du salarié. C’est en effet l’un des objectifs de la loi PACTE : inciter la croissance des PME et des TPE tout en encourageant les salariés à préparer efficacement leur retraite.

Le compte épargne-temps ou CET est aussi intégré dans le PER collectif, c’est-à-dire les congés et les jours de repos non pris convertis en argent. Par ailleurs, le titulaire du plan est libre d’y verser des primes selon ses propres possibilités. La somme fructifiée sera récupérée sous forme de capital ou de rente viagère à terme.

Les versements dans le PER collectif catégoriel

Il s’agit de versements réalisés par l’entreprise d’une part, et par le salarié d’autre part ; on parle de cotisations obligatoires patronales et salariales. Rappelons que la charge patronale inclut à la fois les cotisations d’assurance vieillesse, de santé et d’allocations familiales. Quant aux cotisations salariales, ce sont celles que verse le salarié. C’est l’ensemble de ces cotisations patronales et salariales qui forme les charges sociales. En ce qui concerne la sortie à terme, ces cotisations ne seront converties qu’en rentes viagères uniquement.

Comment bien sécuriser son PER

Autre nouveauté par rapport à la naissance du PER : la possibilité de jouir d’une gestion pilotée afin de sécuriser son plan. En effet, à chaque âge son niveau de sensibilité aux risques. C’est pourquoi, le PER propose trois types de profils qui sont les modes « prudent », « équilibré » et « dynamique ». C’est le profil équilibré qui est activé par défaut, c’est-à-dire que la composition des supports du plan sera librement choisie par l’assureur lui-même. Le mode prudent sera appliqué à la demande de l’épargnant lorsqu’il approche progressivement du moment où il part à la retraite. Les risques sont alors diminués et ce, au détriment de la qualité du rendement. À l’inverse, le profil dynamique est réservé à l’épargnant qui souhaite booster le rendement de son épargne tout en acceptant les risques qui en sont assortis.

Toutes les infos sur www. senioractu.com.

Pourquoi songer à épargner dès l’entrée dans la vie active ?

En épargnant le plus tôt possible, les versements auront le temps de fructifier et par conséquent, de donner lieu à des rentes viagères de qualité. C’est dans le but de se constituer une épargne supplémentaire en effet que l’épargnant souscrit à un PER. L’épargne s’ajoutera à celle de base et à celle dite complémentaire. De plus, des réformes sont en gestation en ce qui concerne ladite épargne de base. Il convient alors d’effectuer des versements de manière régulière.

Plombier Paris : Comment détecter une fuite d'eau sous terre ?

fuite d'eau paris
Il y a quelques signes que vous devriez rechercher. Une baisse significative de la pression de l'eau pourrait indiquer une fuite d'eau souterraine. Vous pouvez également essayer d'utiliser un localisateur de fuite ou un détecteur de métaux pour trouver la fuite. Cependant, il est préférable d'embaucher un professionnel pour le faire. De cette façon, vous serez sûr de trouver la source du problème. Signes d'une fuite (plombier Paris) [...]

Qui sont les meilleurs gestionnaires de patrimoine indépendants ?

Shaking Hands, Handshake, Skyline, City
Faire appel à un conseiller en gestion de patrimoine indépendant, c’est bénéficier des recommandations totalement adaptées à votre profil de risque et d’investisseur, de même qu’à vos objectifs sur tous les plans. Exemple : création et diversification de portefeuille, développement de votre épargne par rapport à vos horizons de placement, préparation de votre retraite et de la (faire fructifier votre patrimoine et votre épargne dans la durée, tout réalisant une veille permanente sur l’évolution des lois et des différents marchés. Ce, afin de rebondir et mettre en place le plan d’action nouvellement conçu. Il aura préalablement réalisé un audit patrimonial afin de mettre en place la stratégie la plus adaptée à votre situation.

La disponibilité est un critère incontournable à prendre en compte dans le choix de votre CGPI. En effet, vous devez pouvoir le consulter à tout moment, que ce soit à son cabinet ou en téléconsultation. Privilégiiez donc la proximité afin de faciliter les échanges.

Une relation de confiance doit également être établie, non seulement depuis le début de la consultation, mais dans la durée, au fil des séances de suivi et de rectification des tirs. Votre CGPI doit être totalement ouvert à vos aspirations et vos souhaits, de même que vous serez réceptif à ses propositions en vue de l’atteinte de vos objectifs. Ce dernier point représente d’ailleurs un des indicateurs permettant de mesurer la solidité de ladite relation de confiance.

Un climat d’ancrage de la fluidité de la relation doit s’installer dans le temps et qui doit être consolidé par un autre point à prendre en compte : la confidentialité. Le CGPI doit, en effet, respecter le caractère confidentiel de vos informations personnelles et la protection de votre vie privée. Assurez-vous qu’il s’engage à respecter le secret professionnel, dont les dispositions sont d’ailleurs mentionnées dans le document contractuel qui vous lie.

 

Ce que le CGPI vous propose en temps de crise

Ceux qui font leurs premières armes dans la constitution de leur portefeuille d’investissement sont de plus en plus nombreux à consulter, en particulier depuis le krach économique en 2020 auquel succèdent récession et inflation) [...]

SOS Travaux : des services de rénovation de qualité supérieure

Vous recherchez des services de rénovation de la meilleure qualité en Suisse ? Ne cherchez pas plus loin que Sos-travaux.ch ! Nous offrons des services de plomberie, de rénovation intérieure et extérieure avec la meilleure qualité de service possible. Notre équipe de professionnels expérimentés travaillera avec diligence pour s'assurer que votre projet de rénovation est achevé à temps et dans le respect du [...]

Repérer nos derniers articles.

Au vieux parchet